Vol. 1, No 1 (2016): La Empresa Familiar una temática en desarrollo. Revisión literaria

LA EMPRESA FAMILIAR UNA TEMÁTICA EN
DESARROLLO. REVISIÓN LITERARIA
FAMILY BUSINESS A TOPIC IN DEVELOPMENT.
LITERARY REVIEW

 

RESUMEN: Las empresas familiares representan un papel importante en la generación de riqueza a nivel nacional e internacional, asimismo son fuentes generadoras de empleo. Tales entidades, forman parte esencial de las estructuras económicas y productivas, diferenciándose del resto de organizaciones a través de tres factores  principales: la propiedad, la empresa y la familia. Temas como la sucesión, la propiedad, la familia, los valores y la cultura organizacional son fuertemente ligados con las empresas familiares; sin embargo, a pesar de la importancia que dichas organizaciones representan, son pocas, relativamente recientes o muy superficiales las investigaciones dentro de la temática. Saber que aún existen vacíos de conocimientos que obstaculizan la comprensión de este tipo de organización genera la inquietud por seguir estudiando dichas organizaciones. Por ello, el presente documento tiene como objetivo analizar la revisión literaria sobre el tema señalado con el propósito de resaltar su estado del arte, detectar nuevas líneas de investigación y así ampliar el conocimiento en el área.

PALABRAS CLAVE: Empresa Familiar, Sucesión, Valores, Familia.

ABSTRACT: Family businesses represent an important role in the generation of wealth at national and international level, furthermore, these businesses are a source of employment. They also form an essential part of economic and productive structures, distinguishing themselves from the other kinds of organizations through three principal factors: property, business and family. Things like succession, property, family, values and organizational culture are strongly linked to family businesses; however, despite the importance of said organizations, there are very few, relatively recent or very shallow research about the subject. Knowing that there are still knowledge gaps which hinder the understanding of these types of organizations raises concerns to carry on with these organizations. Thus, the present document aims to show the literary review about this matter to highlight the state of the art on the subject and detect new research areas.

KEY WORDS: Succession, Family business, Family, Values.

CLASIFICACIÓN JEL: G32, H31, L2, M13.

AUTOR: Karen Cristina Angulo Romo

 


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